• zondag 26 April 2026
  • Het laatste nieuws uit Suriname
RO zet in op digitalisering personeelsbestand met nieuw HR-systeem

RO zet in op digitalisering personeelsbestand met nieuw HR-systeem

| suriname herald | Door: Redactie

Softwareontwikkelaar Falisie Pinas heeft een conceptprogramma gepresenteerd voor de grootschalige digitalisering van het personeelsbestand van het ministerie van Regionale Ontwikkeling (RO). De presentatie vond plaats op dinsdag 21 april 2026 en schetst een efficiëntere en modernere aanpak van personeelsbeheer.

Met de invoering van een centraal digitaal personeelsinformatiesysteem (HRIS) wil het

ministerie afstappen van versnipperde administratie en papieren dossiers. Het doel is om de efficiëntie te verhogen, de beveiliging van gegevens te verbeteren en strategische personeelsplanning beter te ondersteunen.

Volgens Pinas moet de afdeling Documentaire Informatie Voorziening (DIV) als eerste worden gedigitaliseerd. Hij gaf aan het ministerie te kunnen ondersteunen als

coördinator van het traject.

Minister Miquella Huur onderschrijft samen met Pinas de noodzaak van deze modernisering. Beiden benadrukken dat het ministerie zich niet langer kan permitteren afhankelijk te blijven van verouderde systemen en kwetsbare papieren archieven.

Investering in efficiëntie en personeel Uit de presentatie blijkt dat de digitalisering meer omvat

dan alleen een technologische upgrade. Het wordt gezien als een investering in het personeel en de organisatie. De afdeling Personeelszaken zal met het nieuwe systeem sneller en nauwkeuriger kunnen inspelen op veranderingen binnen het personeelsbestand.

Het voorgestelde programma bevat uitgebreide en gedetailleerde personeelsgegevens. Nadat de organisatiestructuur van het ministerie is

vastgesteld, zal een concreet plan van aanpak worden opgesteld, inclusief een tijdlijn voor de implementatie van het systeem binnen RO.

| suriname herald | Door: Redactie