
Factcheck: NDP nam op de valreep 14x meer personeel aan dan VHP bij machtsoverdracht
| snc.com | Door: Redactie
Bij de machtswisseling in juli 2020 breidde de NDP het personeel bij het Ministerie van Openbare Werken (OW) op de valreep fors uit: bijna 1.200 nieuwe aanstellingen, waardoor het aantal ambtenaren steeg van 2.600 naar ruim 3.800 medewerkers. Deze massale uitbreiding zorgde voor aanzienlijke druk op de begroting en leidde tot veel dossiers die niet volgens de geldende procedures waren afgehandeld.
De toenmalige minister, Riad Nurmohamed (VHP), trof in 2020 een ongecontroleerd personeelsbestand aan. Na zijn aantreden werd het aantal medewerkers teruggebracht naar circa 3.300, en alleen aanstellingen die correct en
Nieuwe controverse bij OWRO in 2025
Op 25 augustus 2025 maakte minister Stephen Tsang (VHP) van Openbare Werken en Ruimtelijke Ordening (OWRO) bekend dat hij de indiensttreding van 86 personen zonder geldig werkcontract had stopgezet. Volgens sommige bronnen zouden deze 86 personen zijn aangenomen vanwege vergrijzing, maar dit is niet bevestigd door de nieuwe minister.
“Er waren totaal geen middelen om die mensen uit te betalen,” aldus de minister. De betrokkenen zijn per brief geïnformeerd dat zij zich niet meer hoeven te melden.
data-start="325">Geschatte extra personeelskosten
- NDP 2020: 1.200 nieuwe aanstellingen
- Gemiddeld jaarsalaris per medewerker: bijvoorbeeld 25.000 SRD
- Totale extra kosten: 1.200 × SRD 25.000 = 30.000.000 SRD
- VHP 2025: 86 aanstellingen
- Gemiddeld jaarsalaris: 25.000 SRD
- Totale extra kosten: 86 × 25.000 = 2.150.000 SRD

Verschil in aanpak tussen NDP en VHP
De geschiedenis van het ministerie laat zien dat politieke machtswisselingen in Suriname vaak gepaard gaan met last-minute aanstellingen, met risico’s voor budget, rechtmatigheid en continuïteit.
De vergelijking is duidelijk: bij de machtswisseling in 2020 nam de NDP ongeveer 1.200 nieuwe medewerkers aan, terwijl de VHP in 2025 86 ongeldige posities stopzette. Met andere woorden, de NDP nam ongeveer 14 keer meer personeel aan dan de VHP, waarmee het verschil in schaal en aanpak van personeelsbeheer tussen beide regeringen goed zichtbaar wordt.
Het laat zien dat de VHP-regering kiest voor strikte controle, sanering en procedurele correctheid, tegenover de massale en haastige aanstellingen van de vorige regering.
| snc.com | Door: Redactie