Bond personeel Onderwijs waarschuwt voor acties bij uitblijven oplossingen

De Bond Personeel Ministerie van Onderwijs, Wetenschap en Cultuur (BPMOWC) heeft dinsdag tijdens een persconferentie haar ongenoegen geuit over de aanhoudende problemen waarmee het onderwijs- en niet-onderwijzend personeel van het ministerie wordt geconfronteerd. Volgens de bond zijn de leden het wachten zat en worden acties niet uitgesloten als er geen concrete oplossingen komen.

Voorzitter Giovanni Beek zei dat de bond zich genoodzaakt voelt haar stem te laten horen, nadat ook de onderwijsbonden recent aandacht hebben gevraagd voor financiële problemen, achterstallige betalingen en incorrecte inschalingen. Volgens hem raken deze problemen niet alleen onderwijsgevenden, maar ook het niet-onderwijzend personeel van het ministerie.

Beek stelde dat de bond de knelpunten al meerdere keren schriftelijk onder de aandacht heeft gebracht via de Centrale van Landsdienaren Organisaties (CLO) en het onderhandelingsorgaan van de regering. Volgens hem is daar tot nu toe nauwelijks gehoor aan gegeven.

Een van de grootste zorgen betreft volgens de bond de financiële achterstanden. Zo zouden bepaalde groepen werknemers nog altijd niet zijn uitbetaald voor zon- en feestdagen over de jaren 2021 en 2022. Sommige medewerkers zouden zelfs hun vergoeding over 2024 nog niet hebben ontvangen, ondanks eerdere toezeggingen dat alle uitbetalingen eind mei zouden zijn afgerond.

Ook de uitbetaling van gratificaties blijft volgens de bond een probleem. Beek gaf aan dat onderwijsinspecteurs zich solidair hebben verklaard met de acties, omdat ook zij te maken hebben met achterstanden rond gratificaties en huldigingen.

Daarnaast vraagt de bond aandacht voor de vervoerstoelage. Volgens Beek ontvangen medewerkers van onder meer de afdelingen schoonmaak, bewaking en controle momenteel een vergoeding van slechts SRD 500 per maand. Dat bedrag staat volgens hem in geen verhouding tot de afstanden die medewerkers dagelijks moeten afleggen.

“De mensen moeten tweemaal per dag een minimale afstand van 30 kilometer per rayon afleggen. Dat gebeurt zes dagen per week en met dit bedrag is het niet te doen,” stelde de vakbondsvoorzitter.

Volgens Beek heeft de bond dit vraagstuk al sinds 2024 aangekaart bij de toenmalige minister en directie van Onderwijs, maar is er tot op heden geen reactie gekomen. De bond pleit voor een integrale regeling van de vervoerstoelage binnen de overheid.

Verder wees hij op het uitblijven van de zogenoemde tien procent meerwerkvergoeding voor niet-onderwijzend personeel in 2024. Ook zouden veel werknemers nog altijd wachten op een correcte inschaling en de daarbij behorende bezoldiging.

“We kijken nu richting de juridische kant, omdat mensen die gewerkt hebben recht hebben op hun geld,” aldus Beek. Naast de financiële kwesties kampt het ministerie volgens de bond met structurele personeelstekorten. Hierdoor raken werknemers overbelast en kunnen administratieve processen niet tijdig worden afgerond.

Volgens Beek wordt de bond onvoldoende betrokken bij het beleid en wordt er niet geluisterd naar de signalen vanaf de werkvloer. Hij waarschuwde dat het negeren van de problemen leidt tot groeiende onvrede onder het personeel.

“Wij hebben lang gekozen voor overleg en geduld. Wij verzoeken daarom dringend om op korte termijn met een concrete reactie en een helder actieplan te komen,” benadrukte hij.

De BPMOWC stelt dat zij geen vijand van het ministerie is, maar juist wil bijdragen aan oplossingen. Indien de bond niet wordt gehoord, zal worden overgegaan tot landelijk beraad. “Dat betekent dat de leden de werkvloer niet zullen betreden,” waarschuwde Beek.